Realidade da empresa
Conteúdo aderente à cultura, aos locais, às funções e aos riscos reais.
Inteligência artificial • Pessoas • Conhecimento • Treinamento
Conhecimento que recebe, orienta e acompanha.
O SEG365 transforma a entrada de cada colaborador em uma jornada clara de conhecimento — conectando a realidade de cada empresa, a inteligência artificial, o treinamento e a comunicação humana em diferentes segmentos.
IntegraçãoDDSTreinamentosCampanhas
Foco atual
Conhecer o canal →
02Integração
Uma jornada completa para receber novos colaboradores e apresentar empresa, cultura, processos, riscos e responsabilidades.
Comunicação contínua
Conhecer o canal →
DDS
Diálogos recorrentes de segurança em vídeos objetivos, com entrega individual, compreensão e evidências.
A proposta SEG365
Um ecossistema integrado de conhecimento corporativo.
Não é apenas uma biblioteca de vídeos. É um ambiente em que treinamentos, realidade operacional, comunicação, campanhas e Segurança do Trabalho passam a conversar dentro de uma mesma jornada — na indústria, no agronegócio, na logística, nos serviços e nas áreas administrativas.
SEG365Conhecimento conectadoIntegração
Uma primeira experiência consistente para cada novo colaborador.
DDS e campanhas
Comunicação preventiva contínua e direcionada.
Treinamentos
Conhecimento organizado em jornadas e trilhas de aprendizagem.
Inteligência aplicada
Apoio para estruturar, personalizar e manter o conteúdo vivo.
Canal 01 • Integração
O primeiro contato com a empresa começa com clareza.
Ao entrar na empresa, o colaborador precisa compreender onde está, como a operação funciona, quais comportamentos são esperados e como atuar com segurança. O SEG365 organiza esse primeiro pulso de conhecimento em uma experiência digital, humana e rastreável.
Da chegada à compreensão
- Boas-vindasHistória, cultura, propósito e pessoas.
- ConhecerÁreas, processos, rotinas e responsabilidades.
- PrevenirRiscos, regras essenciais e condutas seguras.
- CompreenderPerguntas simples confirmam a assimilação.
- RegistrarEvidências individuais apoiam a gestão.
Personalização responsável
A inteligência artificial apoia a organização e a evolução do conteúdo; a empresa mantém sua identidade, seus critérios e sua realidade.
Acesso onde o trabalho acontece
Web, link individual, WhatsApp, e-mail ou totem, conforme o perfil do público e a rotina operacional.
Conhecimento com evidência
Acesso, exibição, compreensão e conclusão vinculados ao colaborador.
Plataforma SEG365
Acessar plataforma SEG365Conheça a experiência de Integração
Acesse a plataforma e visualize como a jornada será organizada.
Canal 02 • DDS
Segurança presente em pequenas doses.
O DDS mantém o diálogo vivo depois da integração. Vídeos curtos reforçam comportamentos, riscos e boas práticas sem desconectar a comunicação da rotina real.
Entrega
Conteúdo direcionado por colaborador, equipe, função ou campanha.
Exibição
O vídeo é acompanhado integralmente no dispositivo autorizado.
Compreensão
Uma pergunta objetiva reforça a mensagem e registra entendimento.
Evidência
A empresa acompanha acesso, conclusão e histórico de comunicação.
Apresentação DDS
Veja a linguagem do SEG365 em ação.
Dois exemplos mostram como mensagens de Segurança do Trabalho podem ser diretas, visuais e acessíveis.
Vídeo 01
Apresentação SEG365
Síntese do produto e do papel dos vídeos curtos na rotina de segurança.
0m42Como o SEG365 entrega, registra e comprova
Comunicação individual com visão de gestão.
Um vínculo entre pessoa, conteúdo e momento.
Cada colaborador acessa o conteúdo por identificação própria. A empresa direciona a jornada adequada e acompanha o processo sem depender de listas genéricas ou mensagens sem confirmação.
- Link individual por colaborador
- Controle por horário e disponibilidade
- Exibição integral do conteúdo
- Questionário simples
- Relatório por pessoa e tema
Planos para colaboradores
Comece pela integração. Evolua para um ciclo contínuo.
A proposta comercial poderá ser dimensionada por número de colaboradores, unidades, jornadas e nível de personalização. Nesta versão, os planos apresentam formatos de aplicação — sem valores.
Uma jornada única para receber cada colaborador.
Ideal para empresas que precisam padronizar a entrada e comprovar o conhecimento inicial.
- Conteúdo institucional da empresa
- Processos e orientações essenciais
- Entrega individual
- Compreensão e relatório
Jornadas conforme função, área ou unidade.
Para operações com realidades distintas e necessidade de conteúdo direcionado.
- Trilhas por perfil
- Vídeos próprios ou produção Avant
- Campanhas de entrada
- Histórico por colaborador
Integração, DDS, treinamentos e campanhas.
Uma jornada que começa na admissão e segue durante toda a relação com a empresa.
- Integração completa
- DDS recorrente
- Trilhas e campanhas
- Visão gerencial consolidada
Próximo passo
Vamos transformar o conhecimento da sua empresa em uma experiência que acolhe e protege.
Conte para a Avant como funciona a entrada de novos colaboradores e quais mensagens precisam permanecer vivas no dia a dia.